Положение о правилах внутреннего распорядка

 

ПРИНЯТО                                                                                                 УТВЕРЖДАЮ  

Советом техникума                                                                              Директор                        Протокол № ___                                                                                              Б.Б. Селимов                                                                                             «____»_______20____г.                                                                            «__»______20___г.

 

 

Положение о правилах внутреннего распорядка работников                                                ГБПОУ «Чеченский техникум энергетики».

 

 

1. Общие положения.

 

            Положение о правилах внутреннего трудового распорядка для работников и обучающихся регламентируют порядок деятельности и взаимоотношения студентов, работников администрации и ход учебно-воспитательного процесса.

             Права и обязанности работников техникума определяются Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным Законом «Об образовании в РФ»,  Уставом техникума, настоящим Положением, должностной инструкцией работника, иными локальными актами техникума, конкретизируются и закрепляются трудовым договором при приеме на работу.

 

2. Управление техникумом.

 

            Управление техникумом осуществляется в соответствии                                             с законодательством Российской Федерации и его Уставом и строится                                    на принципах сочетания единоначалия и самоуправления.

            В техникуме создается выборный представительный орган -                             Совет техникума, который осуществляет общее руководство деятельностью техникума и способствует эффективному и качественному его функционированию.

             Педагогический,  научно-методический советы направляют и координируют учебно-воспитательную и научно-методическую деятельность  коллектива.

            Непосредственное оперативное руководство техникумом осуществляет директор, в пределах  своих компетенций он издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и студентов.

     Директор техникума осуществляет управление техникумом как сам непосредственно, так и через администрацию и педагогических работников  техникума.

            Распоряжение администрации техникума, а также указания педагогическим работникам и студентам обязательны для выполнения.

 

 

 

 

3. Основные обязанности администрации техникума.

 

            Контролирует соблюдение работниками техникума обязанностей, возложенным на них Уставом и Правилами внутреннего распорядка, трудовой и производственной дисциплины.

            Обеспечивает соблюдение законодательства  о труде (ТК РФ), правил охраны  труда и обучения, улучшение условий труда и быта, санитарии и гигиены, противопожарной безопасности.

            Организует труд педагогов, других работников в соответствии с их специальностью и квалификацией.

            создает условия для повышения эффектности и качества образовательного процесса и роста производства путем внедрение новейших достижений науки, техники, технологий, педагогической и производственной практики, научной организации педагогического и производственного труда.

            Обеспечивает систематическое повышение  квалификации работников  теоретического и методического уровней.

            Обеспечивает сохранность имущества техникума.

            Организует горячее питание студентов и сотрудников техникума.

            Обеспечивает техникум необходимым оборудованием, учебными пособиями, хозяйственным инвентарем.

            Принимает меры по своевременному рассмотрению и реализации конструктивных предложений преподавателей и других работников, направленных на улучшение работы техникума, а также критических замечаний и сообщает о принятых мерах.

            Несет ответственность за жизнь, здоровье студентов во время пребывания их в техникуме и участие мероприятиях, организуемых техникумом.

 

4. Основные права и обязанности работников техникума.

 

4.1. Работники техникума имеют право

на защиту своей профессиональной части и достоинства;

на участие в работе техникума в порядке, определенном его Уставом;

избирать и быть избранным в Совет техникума и другие выборные органы, участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности техникума,        в том числе через органы самоуправления и общественные организации;

получать необходимое организационное, учебно-методическое и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности, бесплатно пользоваться библиотеками, информационными ресурсами, услугами учебных, учебно-методических,  социально-бытовых, лечебных и других подразделений техникума в соответствии с Уставом и (или) коллективным договором;

на выполнение работникам других работ и обязанностей, оплачиваемых по дополнительному соглашению, кроме случаев, запрещенных законодательством;

на обжалование приказов и распоряжений администрации техникума                      в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

на корректное в этическом и правовом отношении дисциплинарное расследование;

педагогические работники техникума имеют право самостоятельно выбрать методы и средства обучения, обеспечивающие высокое качество образовательного процесса.

Не допускается использование антипедагогических методов воспитания, связанных с физическим и психическим насилием над личностью студента, антигуманных, а также опасных для жизни и  здоровья студентов методов обучения.

 

4.2. Работники техникума обязаны:

исполнять гражданские обязанности, установленные Конституцией и законами Российской Федерации, соблюдать нормы морали и нравственности, быть примером для студентов (подчиненных), уважать их личность и права;

соблюдать Устав  и Положение о правилах внутреннего трудового распорядка для работников и студентов;

добросовестно выполнять обязанности, предусмотренные трудовым договором, должностной инструкцией;

соблюдать трудовую и исполнительскую дисциплину, точно и своевременно исполнять приказы и распоряжения администрации техникума, обеспечивать соблюдение дисциплины и порядка обучающимися, подчиненными;

педагогический работник обязан обеспечивать выполнение полностью и в установленные учебным планом сроком программы преподаваемых им учебных дисциплин;

соблюдать требования, правила, нормы  меры по безопасности и охране труда, по гигиене и производственной санитарии, по противопожарной охране; обеспечивать их соблюдение студентами;

бережно относится к имуществу техникума.

4.3. Руководящие и педагогические работники техникума проходят аттестацию в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4.4. Педагогическим и другим работникам техникума запрещается:

изменять по своему усмотрению расписание занятий;

отменять, удлинять, сокращать продолжительность занятий;

оставлять студентов в учебных аудиториях  одних, без педагога;

удалять студентов с занятий;

 отвлекать коллег от выполнения их функциональных обязанностей;

курить в помещениях техникума.

4.5. В техникуме устанавливаются единые педагогические правила для педагогов:

занятий начинаются и заканчиваются по звонку;

каждая минута занятий используется для организации активной познавательной деятельности студентов;

воспитание на занятиях осуществляются через содержание, организацию, методику учебного занятия, влияние  личности педагога.

4.6. Посторонние лица могут присутствовать на занятиях только                                 с разрешения директора техникума  или его заместителя.

 

    Вход в учебную аудиторию после начала учебного занятия разрешается только директору техникума и его заместителям.

 

5. Рабочее время

 

5.1. В техникуме установлена шестидневная учебная неделя.

Начало занятий - 8.30; окончание -18.45.

5.2. Учебная нагрузка педагогическим работникам устанавливается в соответствии с Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования (Приказ Миннобрнауки РФ от 14.06.2013 года № 464                         с изменениями и дополнениями от 22 января, 15 декабря 2014г.), оговаривается в трудовом договоре и не должна превышать  40 часов.

Контроль за правильность составлений тарификации осуществляется Советом техникума.

5.3. Расписание учебных занятий составляется учебной с учетом педагогической целесообразности и санитарно-гигиенических норм и утверждается директором техникума.

5.4. Продолжительность рабочего дня педагогических работников техникума определяется из расчета не более 36 часов в неделю, административно-хозяйственного  обслуживающего персонала 6 дней в неделю с 8.30 до 17.30 часов. Объединенный перерыв - с 12.00 до 13.00 часов.

5.5. Работа  в праздничные и выходные дни запрещается, кроме исключительных случаев с преставлением отгула или двойной оплаты труда.

5.6. Администрация техникума привлекает педагогических работников                       к дежурству в соответствии с утвержденным директором техникума графиком.

5.7. В каникулярное время педагогический и учебно-вспомогательный персонал техникума привлекается к выполнению хозяйственных работ (мелкий ремонт, работа на территории техникума, дежурства по техникуму и др.) в пределах установленного им рабочего времени.

5.8. Конференция представителей сотрудников проводится по решению Совета техникума. Общие родительские собрания созываются не реже одного раза в год. Время проведения собрания, совещания, заседаний -16.00.

5.9. График предоставления отпусков сотрудникам техникума утверждается администрацией техникума до 5 января текущего года (по согласованию с профсоюзным комитетом).

 

 

 

 

 

 

 

6. Поощрения и взыскания, налагаемые на работников.

 

6.1. За успехи в учебной, методической, научной и воспитательной работе и другой уставной деятельности техникума для работников техникума устанавливаются различные формы морального и материального поощрения:

благодарность;

награждение Почетной грамотой;

представление к почетному званию;

представление к государственной награде - медали, ордену.

6.2. За совершение дисциплинарного проступка, т.е. неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, применяются следующие виды взысканий:

замечание;

выговор;

увольнение по соответствующим основаниям.